竞技争上游 党员拔头筹

英泰斯特积极开展生产员工技能比赛活动

彭跃获得个人赛第一名

行政人力资源部 司妍妍


     为激励员工立足岗位学知识、练技能,引导员工做好本职工作,着力打造创先争优氛围,整体提升员工岗位技能水平,9月16日上午,筹备已久的生产部第一次员工技能比赛活动正式拉开帷幕,生产部全员参加了活动,总经理助理李家海出席活动并致辞,会同生产部主管范德国、孙超以及班组长代表王春,共同担任比赛评委。


     赛前,主持人重申本次员工技能比赛活动方案及流程,比赛项目分团体赛和个人赛,团体赛设五组,每组6人,个人赛不限人数,均采用累积加分制,比赛内容涵盖理论知识和技能实操两个方面,比赛过程公正、公平、公开。
     首先开展的是团体赛,赛前各组派代表抽签来决定比赛顺序。随着团体赛理论知识抢答的开始,整个车间都处在紧张活跃的氛围中。简短的题目,快速的反应,精准的答案,整个抢答的过程惹的员工笑声不断,在娱乐的同时巩固了知识点。脑力考察过后,我们开始动手实操了,预装壳体团体赛2组同时开展,10分钟内完成数量越多者得分越多。包装纸箱团体赛5组同时开展,2分钟内完成数量越多者得分越多。




团体赛理论知识抢答





团体赛技能实操比赛进行中


     默契配合的团体赛过后,马上进入单枪匹马的个人赛。个人赛共7人参赛,理论知识需笔试答题,后盖板装配技能实操分2批同时开展,5分钟内完成数量越多者得分越多。






个人赛比赛进行中


     评委组、质检组都各行其职,按照比赛规则进行仔细评判。经过近3个小时的激励比拼,角逐出团体赛和个人赛的冠亚季军,李家海、范德国、孙超分别为获奖人员颁发证书和奖品并合影留念,本次员工技能比赛圆满结束。




团体赛 一等奖




团体赛 二等奖




团体赛 三等奖




个人赛 一等奖




个人赛 二等奖




个人赛 三等奖


     此次比赛,为生产一线的员工提供了一个展示自我的平台,不仅能提高员工岗位技能,营造 “比、学、帮、超”的良好氛围,还使公司对员工们的整体岗位技能有了进一步了解,为下一步更好地完成全年生产任务,奠定了坚实的基础。